Offre pour poste en interne :

https://fr.indeed.com/cmp/Association-Du-Vimeu-1/jobs

ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION (SPÉCIALITÉS BÂTIMENT)

Dans le cadre de nos chantiers d'insertion, l'Association du Vimeu recrute son nouveau collaborateur.

Vous avez à cœur l’insertion de personnes en difficultés sociales et professionnelles. Vous avez envie de mettre vos savoirs et vos compétences au service l'Association du Vimeu, rejoignez notre équipe ! 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction la fonction d'encadrant technique d'insertion est d'organiser et accompagner l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle. 
C'est une fonction pilote pour nos salariés en contrat CDDI, qui permet d'allier savoirs être, savoirs faire et transfert de compétences.

Missions principales :
Vous aurez en charge d'assurer l'encadrement de personnes éloignées du marché du travail lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment.
Votre mission est de répondre au besoin de la collectivité, et des services concernés.
L'équipe en insertion et ces derniers doivent conjointement répondre au besoin de la collectivité et ou particulier.
Vous aurez sous la responsabilité une équipe de personnes en contrat temporaire (CDDI) à qui vous devrez inculquer les savoirs être et savoirs faires, et leur transférer des compétences.
La finalité de cette mission, étant l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés.

Activités et tâches :
Gestion de l'activité

• Être en capacité d'évaluer le coût de réalisation du chantier.
• Assurer la réalisation des chantiers confiés dans le respect des délais, des règles de sécurité, des critères de performance attendus, et des spécificités des équipes.
• Être le garant de la bonne exécution des prestations.
• Effectuer des travaux du bâtiment (rejointoiement, rénovation patrimoine…), et ou quelques tâches en espaces verts, voirie…

Gestion des moyens humains

• Encadrer une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle.
• Gestion du planning des salariés.
• Effectuer les pointages journaliers et transmettre au service des ressources humaines quotidiennement.
• Transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus en entreprise classique en appui des situations de travail.
• Œuvrer en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle au retour à l'emploi durable des salariés sous votre responsabilité.
• Participer à la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social dans le cadre des prestations qui sont confiées à l'Association.

Gestion des moyens matériels 

• S'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soient disponibles, en état,...

PROFIL DE POSTE

Compétences : 

Savoir / Connaissances

• Savoir élaborer un devis.
• Savoir gérer une boîte mail (envoie et réception de courriel avec pièce jointe...).

Savoir-faire et savoir être professionnel / Expériences

• Maîtriser les techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture, menuiserie, isolation, cloisons, aménagement extérieur…).
• Maîtriser les techniques de maintenance de petits matériels (nettoyage, entretien après usage)
• Maîtriser les techniques de collecte de tri des déchets et gestion des encombrants.
• Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production.
• Être capable d'assurer la sécurité du chantier et des salariés (port des équipements de protection individuel/balisage/signalétique…).
• Préparer et animer des séances d'apprentissage en situation de production.
• Évaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion.

Qualités

Aisance relationnelle / Patience / Diplomatie / Empathie / Sens de l'organisation / Capacité à animer une équipe / Dynamisme / Adaptabilité

Expérience professionnelles :

Expérience dans des postes d'encadrement, de gestion d'équipe.
Expérience dans des activités du bâtiment.

DIPLOME OBLIGATOIRE

Minimum CAP / BEP - le Diplôme ETI (Encadrant technique d'insertion) serait un plus.

Conditions et lieu de travail

Lieu d'activité : CHEPY (80210) - chantier itinérant
Type de contrat : CDI / 35 heures / sem.
RTT - heures supplémentaires - Frais de déplacement - autres
Salaire : 25 000.00 euros / Brut mensuel

Date de démarrage : Dès que possible

Pour candidater : envoyer CV et lettre de motivation à Mme HURAY Sophie - associationduvimeu@hotmail.fr